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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 95

CEO: Bobby Chain

Chain Electric Company Cultura de la Empresa

Cultura de Chain Electric Company

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Chain Electric Company está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Equipo

Gerente

Compensación

C+

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Chain Electric Company

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bobby Chain

43 /100

Dejar Sabera a Chain Electric Company Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Chain Electric Company que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Chain Electric Company de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chain Electric Company

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chain Electric Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Where others won't go, we will. Whether the job is Distribution, Transmission, Substation or Commercial/Industrial, Chain Electric is dedicated to ensuring that every job is done correctly, safely, and on time.

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Cultura de Chain Electric Company de un Vistazo

En general, los 4 Chain Electric Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chain Electric Company están generalmente satisfechos con su remuneración total en Chain Electric Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Chain Electric Company con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chain Electric Company están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Chain Electric Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chain Electric Company creen que el ambiente en Chain Electric Company es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chain Electric Company es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Chain Electric Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Chain Electric Company algo que pueden mejorar.

4 empleados en Chain Electric Company han revisado Chain Electric Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 4 Chain Electric Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Chain Electric Company están generalmente satisfechos con su remuneración total en Chain Electric Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Chain Electric Company con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Chain Electric Company están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Chain Electric Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Chain Electric Company creen que el ambiente en Chain Electric Company es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chain Electric Company es extremedamente rápido.En general, los empleados de Chain Electric Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Chain Electric Company algo que pueden mejorar.

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