Champion Cultura de la Empresa

33 empleados en Champion han revisado Champion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Champion empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Champion no están satisfechos con su remuneración total en Champion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Champion con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Champion están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Champion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Champion creen que el ambiente en Champion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Champion es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Champion trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Champion están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Champion es positivo.