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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 33

Nominale Complessiva: 381

Amministratore delegato: Michael Sullivan

Champion Culture Company

Champion Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Champion è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Team esecutivo

Leadership

Manager

Ritenzione

CEO di Champion

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Michael Sullivan

65 /100

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Let Champion sa che si desidera lavorare lì

Dici Champion sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Champion la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Champion applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Champion svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
0% negato ( di 5)
20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Champion

Superiore

50%

Champion si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Champion

Parte inferiore

25%

Champion si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-4

ENPS Score

40%	Promoters
16%	Passives
44%	Detractors

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Champion Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 33 Champion dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Champion sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Champion, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Champion sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Champion sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Champion crede l'ambiente al Champion è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Champion è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Champion di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Champion sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

33 dipendenti di Champion hanno esaminato Champion attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 33 Champion dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Champion sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Champion, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Champion sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Champion sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Champion crede l'ambiente al Champion è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Champion è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Champion di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Champion sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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