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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 123

CEO

Chase Capital Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Chase Capital Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Chase Capital Partners está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

C-

Retención

C-

eNPS

C-

CEO de Chase Capital Partners

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chase Capital Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chase Capital Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Chase Capital Partners de un Vistazo

En general, los 6 Chase Capital Partners empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chase Capital Partners no están satisfechos con su remuneración total en Chase Capital Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Chase Capital Partners con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chase Capital Partners no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Chase Capital Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chase Capital Partners creen que el ambiente en Chase Capital Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chase Capital Partners es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Chase Capital Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Chase Capital Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Chase Capital Partners es positivo.

6 empleados en Chase Capital Partners han revisado Chase Capital Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Chase Capital Partners empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Chase Capital Partners no están satisfechos con su remuneración total en Chase Capital Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Chase Capital Partners con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Chase Capital Partners no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Chase Capital Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Chase Capital Partners creen que el ambiente en Chase Capital Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chase Capital Partners es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Chase Capital Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Chase Capital Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Chase Capital Partners es positivo.

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