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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 123

PDG

Chase Capital Partners Culture d’entreprise

Culture Chase Capital Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Chase Capital Partners est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Evaluation du PDG

Direction

C-

Rétention

C-

eNPS

C-

PDG de Chase Capital Partners

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

Laissez Chase Capital Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chase Capital Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chase Capital Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chase Capital Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chase Capital Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Chase Capital Partners Vidéo de culture

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Chase Capital Partners Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Chase Capital Partners donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chase Capital Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Chase Capital Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chase Capital Partners ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chase Capital Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chase Capital Partnerscroient que l'environement chez Chase Capital Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chase Capital Partners est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Chase Capital Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Chase Capital Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Chase Capital Partners ont examiné Chase Capital Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Chase Capital Partners donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Chase Capital Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Chase Capital Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Chase Capital Partners ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chase Capital Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Chase Capital Partnerscroient que l'environement chez Chase Capital Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chase Capital Partners est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Chase Capital Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Chase Capital Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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