Chase Capital Partners Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
123

Chase Capital Partners Culture Company

Chase Capital Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Chase Capital Partners è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Chase Capital Partners

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Chase Capital Partners' CEO
67 /100

Let Chase Capital Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Chase Capital Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Chase Capital Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Chase Capital Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Chase Capital Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-17
ENPS Score
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

Chase Capital Partners Video Cultura

See All Media

Chase Capital Partners Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Chase Capital Partners hanno esaminato Chase Capital Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Chase Capital Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Chase Capital Partners sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Chase Capital Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Chase Capital Partners non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Chase Capital Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Chase Capital Partners crede l'ambiente al Chase Capital Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Chase Capital Partners è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Chase Capital Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Chase Capital Partners non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Chase Capital Partners sa che si desidera lavorare lì

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