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Save the Children

ChildFund International

ChildFund International is a global child development and protection agency and a founding member of the leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 235

CEO: Anne Goddard

ChildFund International Cultura de la Empresa

Cultura de ChildFund International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de ChildFund International está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

Cultura Laboral

B+

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de ChildFund International

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Anne Goddard

86 /100

Dejar Sabera a ChildFund International Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ChildFund International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ChildFund International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ChildFund International aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ChildFund International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ChildFund International

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
22%	Passives
28%	Detractors

Misión, Visión y Valores

A world in which children realize their rights and achieve their potential.

Aprende más

Cultura de ChildFund International de un Vistazo

En general, los 19 ChildFund International empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ChildFund International no están muy satisfechos con su remuneración total en ChildFund International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en ChildFund International con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ChildFund International están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ChildFund International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ChildFund International creen que el ambiente en ChildFund International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ChildFund International es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en ChildFund International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ChildFund International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en ChildFund International es positivo.

19 empleados en ChildFund International han revisado ChildFund International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 ChildFund International empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ChildFund International no están muy satisfechos con su remuneración total en ChildFund International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en ChildFund International con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ChildFund International están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ChildFund International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ChildFund International creen que el ambiente en ChildFund International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ChildFund International es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en ChildFund International trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ChildFund International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en ChildFund International es positivo.

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ChildFund International vs Competidores

1st
Save the Children
79 / 100
2nd
ChildFund International
70 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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