ChildFund International Culture d’entreprise

19 des employés de chez ChildFund International ont examiné ChildFund International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 ChildFund International donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ChildFund International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ChildFund International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ChildFund International sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ChildFund International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ChildFund Internationalcroient que l'environement chez ChildFund International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ChildFund International est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez ChildFund International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ChildFund International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.