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Citrin Cooperman

Citrin Cooperman is a US-based accounting, tax and business consulting firm. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 86

CEO: Joel Cooperman

Citrin Cooperman Cultura de la Empresa

Cultura de Citrin Cooperman

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Citrin Cooperman está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Gerente

Equipo Ejecutivo

Calificación del CEO

D+

Compensación

D+

CEO de Citrin Cooperman

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Joel Cooperman

63 /100

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Dejaremos saber a Citrin Cooperman que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Citrin Cooperman de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Citrin Cooperman aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Citrin Cooperman

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Citrin Cooperman

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-63

Puntuación eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Cultura de Citrin Cooperman de un Vistazo

En general, los 9 Citrin Cooperman empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Citrin Cooperman no están muy satisfechos con su remuneración total en Citrin Cooperman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Citrin Cooperman con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Citrin Cooperman no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Citrin Cooperman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Citrin Cooperman creen que el ambiente en Citrin Cooperman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Citrin Cooperman es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Citrin Cooperman trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Citrin Cooperman no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Citrin Cooperman es positivo.

9 empleados en Citrin Cooperman han revisado Citrin Cooperman en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias. En general, los 9 Citrin Cooperman empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Citrin Cooperman no están muy satisfechos con su remuneración total en Citrin Cooperman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Citrin Cooperman con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Citrin Cooperman no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Citrin Cooperman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Citrin Cooperman creen que el ambiente en Citrin Cooperman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Citrin Cooperman es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Citrin Cooperman trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Citrin Cooperman no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Citrin Cooperman es positivo.

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Citrin Cooperman vs Competidores

1st
WeiserMazars
72 / 100
2nd
Citrin Cooperman
61 / 100

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