Citrin Cooperman Culture d’entreprise

9 des employés de chez Citrin Cooperman ont examiné Citrin Cooperman dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 9 Citrin Cooperman donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Citrin Cooperman ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Citrin Cooperman , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Citrin Cooperman ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Citrin Cooperman sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Citrin Coopermancroient que l'environement chez Citrin Cooperman est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Citrin Cooperman est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Citrin Cooperman travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Citrin Cooperman sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.