Clayton Homes Cultura de la Empresa

285 empleados en Clayton Homes han revisado Clayton Homes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 285 Clayton Homes empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Clayton Homes están generalmente satisfechos con su remuneración total en Clayton Homes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 285 Participantes califican su remuneración en Clayton Homes con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Clayton Homes están generalmente satisfechos con su equipo. 285 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Clayton Homes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Clayton Homes creen que el ambiente en Clayton Homes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clayton Homes es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Clayton Homes trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Clayton Homes están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 285 empleados que participaron creen que su vista futura en Clayton Homes es positivo.