CleanScapes provides streetscape maintenance and solid waste collection solutions in Seattle, Shoreline, Portland, and San Francisco. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 88

CEO

CleanScapes Cultura de la Empresa

Cultura de CleanScapes

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de CleanScapes está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Juntas

C+

CEO de CleanScapes

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

Dejar Sabera a CleanScapes Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CleanScapes que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CleanScapes de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CleanScapes

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CleanScapes

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de CleanScapes de un Vistazo

En general, los 4 CleanScapes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CleanScapes están generalmente satisfechos con su remuneración total en CleanScapes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CleanScapes con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CleanScapes no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de CleanScapes son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CleanScapes creen que el ambiente en CleanScapes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CleanScapes es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en CleanScapes trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CleanScapes no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CleanScapes es positivo.

4 empleados en CleanScapes han revisado CleanScapes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CleanScapes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CleanScapes están generalmente satisfechos con su remuneración total en CleanScapes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CleanScapes con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CleanScapes no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de CleanScapes son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CleanScapes creen que el ambiente en CleanScapes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CleanScapes es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en CleanScapes trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CleanScapes no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CleanScapes es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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