COFENSE Cultura de la Empresa

23 empleados en COFENSE han revisado COFENSE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 COFENSE empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de COFENSE están generalmente satisfechos con su remuneración total en COFENSE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en COFENSE con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de COFENSE están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de COFENSE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en COFENSE creen que el ambiente en COFENSE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en COFENSE es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en COFENSE trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de COFENSE están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en COFENSE es positivo.