Columbia Bank Cultura de la Empresa

27 empleados en Columbia Bank han revisado Columbia Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Columbia Bank empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Columbia Bank están satisfechos con su remuneración total en Columbia Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Columbia Bank con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Columbia Bank no están muy satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Columbia Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Columbia Bank creen que el ambiente en Columbia Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Columbia Bank es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Columbia Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Columbia Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Columbia Bank es positivo.