Comfort Home Care Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
121

Comfort Home Care Cultura de la Empresa

Cultura de Comfort Home Care

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Comfort Home Care está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Comfort Home Care

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 Comfort Home Care's CEO
74 /100

Dejar Sabera a Comfort Home Care Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Comfort Home Care que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Comfort Home Care de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Comfort Home Care

Bajo
10%

Actualmente, Comfort Home Care se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Comfort Home Care

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Comfort Home Care Video de cultura

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Cultura de Comfort Home Care de un Vistazo

6 empleados en Comfort Home Care han revisado Comfort Home Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Comfort Home Care empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Comfort Home Care están generalmente satisfechos con su remuneración total en Comfort Home Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Comfort Home Care con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Comfort Home Care no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Comfort Home Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Comfort Home Care creen que el ambiente en Comfort Home Care es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Comfort Home Care es un poco lento. Cerca 60% de los empleados en Comfort Home Care trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Comfort Home Care están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Comfort Home Care es positivo.

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