Comfort Home Care Культура компании

Comfort Home Care Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Comfort Home Care's Общая культура Comfort Home Care имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Зарплата

eNPS

Исполнительная команда

C-

Совещания

C-

Генеральный директор Comfort Home Care

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

74 /100

Смотреть еще

Дайте Comfort Home Care знать, что вы там работаете

Рассказать Comfort Home Care о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Comfort Home Care возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Comfort Home Care

Нижние

10%

Comfort Home Care входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Comfort Home Care

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Comfort Home Care

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Comfort Home Care

В целом, 6 сотрудников Comfort Home Care оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Comfort Home Care в целом удовлетворены компенсацией в Comfort Home Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Comfort Home Care не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Comfort Home Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Comfort Home Care верит, что рабочее окружение в Comfort Home Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Comfort Home Care замедленный. Примерно 60% сотрудников Comfort Home Care работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Comfort Home Care преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Comfort Home Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Comfort Home Care оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Comfort Home Care в целом удовлетворены компенсацией в Comfort Home Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Comfort Home Care не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Comfort Home Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Comfort Home Care верит, что рабочее окружение в Comfort Home Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Comfort Home Care замедленный. Примерно 60% сотрудников Comfort Home Care работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Comfort Home Care преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Comfort Home Care знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Comfort Home Care?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию