Conagra Brands Cultura de la Empresa

180 empleados en Conagra Brands han revisado Conagra Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 180 Conagra Brands empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Conagra Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en Conagra Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 180 Participantes califican su remuneración en Conagra Brands con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Conagra Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 180 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Conagra Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Conagra Brands creen que el ambiente en Conagra Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Conagra Brands es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Conagra Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Conagra Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 180 empleados que participaron creen que su vista futura en Conagra Brands es positivo.