Conagra Brands Culture | Comparably
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Conagra Brands Compagnie réclamée
Conagra Brands (NYSE: CAG) is a $11 billion company that combines a rich heritage of making great food with a sharpened focus and entrepreneurial spirit. We’re transforming the way we operate to fulfill what consumers and customers want, in a smart, simple way. We’re modernizing our iconic food brands, leveraging fresh opportunities and adapting to a changing landscape – all with a culture that’s ready to capture growth and drive shareholder value. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
180
TOTAL
NOTATIONS
1361

Conagra Brands Culture d’entreprise

Culture Conagra Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Conagra Brands est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Conagra Brands

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Sean Connolly Conagra Brands' CEO
Sean Connolly
69 /100

Mission, vision et valeurs

Conagra Brands is one of North America's leading branded food companies. We have a rich heritage of making great food, and a team that's passionate about innovation and growth. Conagra offers choices for every occasion through iconic brands, such as Birds Eye, Marie Callender's, Banquet, Healthy Choice, Slim Jim, Reddi-wip, and Vlasic, and emerging brands, including Angie's BOOMCHICKAPOP, Duke's, Earth Balance, Gardein, and Frontera. We pride ourselves on having the most impactful, energized and inclusive culture in the food industry. For more information, visitwww.conagrabrands.com.

Apprendre encore plus

Conagra Brands Coup d’oeil sur la culture

Conagra Brands has 18000 employees. 180 des employés de chez Conagra Brands ont examiné Conagra Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 180 Conagra Brands donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Conagra Brands sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Conagra Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Conagra Brands sont généralement satisfaits de leur équipe. 180 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Conagra Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Conagra Brandscroient que l'environement chez Conagra Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Conagra Brands est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Conagra Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Conagra Brands sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Conagra Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Conagra Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Conagra Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What unique perks and benefits does Conagra Brands provide?

Demandé à all employees à Conagra Brands

  • Buying at wholesale prices.

Voir les réponses »

How do I do well in an interview at Conagra Brands?

Demandé à all employees à Conagra Brands

  • Be honest. Be comfortable. Be there because you want a job to retire from.

Voir les réponses »

What should I wear for an interview at Conagra Brands?

Demandé à all employees à Conagra Brands

  • Casual dress

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Conagra Brands

Visa H1B

En 2019, Conagra Brands a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Conagra Brands annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Conagra Brands a un total de 18000 employés

7
Total appliqué
  • 86% Accordé (6 sur 7)
  • 0% Refusé ( sur 7)
  • 14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 7)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Conagra Brands

top 10% Sexe

Conagra Brands se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Conagra Brands

Top
50%

Conagra Brands se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
2
Score eNPS
41%Promoters
20%Passives
39%Detractors

Conagra Brands Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Conagra Brands

Conagra Brands vs concurrents

  1. 1st
    General Mills Inc.
    77 / 100
  2. 2nd
    Johnson & Johnson
    74 / 100
  3. 3rd
    Mars
    72 / 100
  4. 4th
    Conagra Brands
    70 / 100
  5. 5th
    Tyson Foods
    68 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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