Consolidated Comunications Holdings Culture | Comparably
Consolidated Communications, Inc. (CCI) offers residential digital TV, high-speed Internet and voice service in the greater Sacramento. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
139

Consolidated Comunications Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de Consolidated Comunications Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Consolidated Comunications Holdings está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Consolidated Comunications Holdings

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Bob Udell Consolidated Comunications Holdings' CEO
Bob Udell
34 /100

Dejar Sabera a Consolidated Comunications Holdings Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Consolidated Comunications Holdings que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Consolidated Comunications Holdings de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Consolidated Comunications Holdings

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Consolidated Comunications Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-80
Puntuación eNPS
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Misión, Visión y Valores

We turn technology into solutions, connecting people and enriching how they work and live.

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Cultura de Consolidated Comunications Holdings de un Vistazo

6 empleados en Consolidated Comunications Holdings han revisado Consolidated Comunications Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Consolidated Comunications Holdings empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Consolidated Comunications Holdings están generalmente satisfechos con su remuneración total en Consolidated Comunications Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Consolidated Comunications Holdings con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Consolidated Comunications Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Consolidated Comunications Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Consolidated Comunications Holdings creen que el ambiente en Consolidated Comunications Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Consolidated Comunications Holdings es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Consolidated Comunications Holdings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Consolidated Comunications Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Consolidated Comunications Holdings neutrales.

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Consolidated Comunications Holdings vs Competidores

  1. 1st
    DNA
    81 / 100
  2. 2nd
    Consolidated Comunications Holdings
    60 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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