Consolidated Comunications Holdings Культура компании

6 сотрудников Consolidated Comunications Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Consolidated Comunications Holdings оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Consolidated Comunications Holdings в целом удовлетворены компенсацией в Consolidated Comunications Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Consolidated Comunications Holdings удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Consolidated Comunications Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Consolidated Comunications Holdings верит, что рабочее окружение в Consolidated Comunications Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Consolidated Comunications Holdings очень быстрый. Примерно 75% сотрудников Consolidated Comunications Holdings работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Consolidated Comunications Holdings недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.