Constellation Brands Cultura de la Empresa

75 empleados en Constellation Brands han revisado Constellation Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 18 dias.

En general, los 75 Constellation Brands empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Constellation Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en Constellation Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en Constellation Brands con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Constellation Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Constellation Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Constellation Brands creen que el ambiente en Constellation Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Constellation Brands es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Constellation Brands trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Constellation Brands están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en Constellation Brands es positivo.