Conversa Health Cultura de la Empresa

4 empleados en Conversa Health han revisado Conversa Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Conversa Health empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Conversa Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Conversa Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Conversa Health con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Conversa Health están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Conversa Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Conversa Health creen que el ambiente en Conversa Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Conversa Health es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Conversa Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Conversa Health están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Conversa Health es positivo.