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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 23

CEO: Scott Kluth

CouponCabin Cultura de la Empresa

Cultura de CouponCabin

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

D-

Sentimiento

D-

Calificación del CEO

Retención

Cultura Laboral

CEO de CouponCabin

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Kluth

38 /100

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Dejaremos saber a CouponCabin que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CouponCabin de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CouponCabin

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CouponCabin

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de CouponCabin de un Vistazo

En general, los 7 CouponCabin empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de CouponCabin no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CouponCabin algo que pueden mejorar.

7 empleados en CouponCabin han revisado CouponCabin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 CouponCabin empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de CouponCabin no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CouponCabin algo que pueden mejorar.

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