CoverMyMeds Cultura de la Empresa

84 empleados en CoverMyMeds han revisado CoverMyMeds en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 84 CoverMyMeds empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CoverMyMeds no están muy satisfechos con su remuneración total en CoverMyMeds, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en CoverMyMeds con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CoverMyMeds están satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CoverMyMeds son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CoverMyMeds creen que el ambiente en CoverMyMeds es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoverMyMeds es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en CoverMyMeds trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CoverMyMeds no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en CoverMyMeds es positivo.