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Crane Co is a manufacturing of engineered industrial products. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 38

Calificaciones totales: 269

CEO: Max H. Mitchell

Crane & Co. Cultura de la Empresa

Cultura de Crane & Co.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Crane & Co. está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

C+

Gerente

Desarollo Profesional

Liderazgo/Directiva

eNPS

CEO de Crane & Co.

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Max H. Mitchell

57 /100

Dejar Sabera a Crane & Co. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crane & Co. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crane & Co. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Crane & Co. aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

95% Concedido (18 de 19)
5% Negado (1 de 19)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 19)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crane & Co.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crane & Co.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-11

Puntuación eNPS

37%	Promoters
15%	Passives
48%	Detractors

Crane & Co. Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our aim is to improve the operation of our facilities through the efficient use of energy and sustainable use of renewable resources, and we strive to minimize adverse environmental impact through waste reduction, recycling and responsible waste disposal. Finally, we seek to manufacture and deliver products and services that minimize environmental impact and that are safe when properly used and maintained.

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Cultura de Crane & Co. de un Vistazo

En general, los 38 Crane & Co. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Crane & Co. no están satisfechos con su remuneración total en Crane & Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Crane & Co. con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Crane & Co. no están muy satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Crane & Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Crane & Co. creen que el ambiente en Crane & Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crane & Co. es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Crane & Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Crane & Co. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Crane & Co. es positivo.

38 empleados en Crane & Co. han revisado Crane & Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 38 Crane & Co. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Crane & Co. no están satisfechos con su remuneración total en Crane & Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Crane & Co. con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Crane & Co. no están muy satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Crane & Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Crane & Co. creen que el ambiente en Crane & Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crane & Co. es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Crane & Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Crane & Co. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Crane & Co. es positivo.

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