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CRH

We are committed to improving the built environment and we understand the wider impact that our businesses can make in supporting human activity through the delivery of superior building materials leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 61

Calificaciones totales: 416

CEO: Albert Manifold

CRH Cultura de la Empresa

Cultura de CRH

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de CRH está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

Calificación del CEO

A-

Compensación

A-

Equipo

A-

CEO de CRH

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Albert Manifold

76 /100

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Dejaremos saber a CRH que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CRH de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CRH

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CRH

top 5% Diversidad

Actualmente, CRH se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

48%	Promoters
17%	Passives
35%	Detractors

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Cultura de CRH de un Vistazo

En general, los 61 CRH empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CRH están satisfechos con su remuneración total en CRH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en CRH con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CRH están satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de CRH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CRH creen que el ambiente en CRH es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CRH es confortablemente rápido. Cerca 7% de los empleados en CRH trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CRH están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en CRH es positivo.

61 empleados en CRH han revisado CRH en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias. En general, los 61 CRH empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CRH están satisfechos con su remuneración total en CRH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en CRH con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CRH están satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de CRH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CRH creen que el ambiente en CRH es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CRH es confortablemente rápido. Cerca 7% de los empleados en CRH trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CRH están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en CRH es positivo.

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CRH vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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