Critical Mass Cultura de la Empresa

40 empleados en Critical Mass han revisado Critical Mass en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Critical Mass empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Critical Mass no están muy satisfechos con su remuneración total en Critical Mass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Critical Mass con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Critical Mass están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Critical Mass son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Critical Mass creen que el ambiente en Critical Mass es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Critical Mass es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Critical Mass trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Critical Mass no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Critical Mass es positivo.