Crowdcare Culture | Comparably

Crowdcare Cultura de la Empresa

Cultura de Crowdcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Crowdcare

Ian Collins Crowdcare's CEO
Ian Collins

Información de la empresa

Dirección
9120 Leslie Street, Suite 208, Richmond Hill
Richmond Hill, GA L4B 3J9
Canada
Sitio web
crowdcare.com
Fundado
2012

Descripción de la compañía

CrowdCare is a customer care tool for wireless providers and the mobile user.

Crowdcare Opiniones de empleados

Revisiones positivas
33%
33%
67%
Retroalimentación constructiva
67%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Ability to work remotely and from multiple locations.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Clear communication on the role and expectations.

Revisión de · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The leadership team needs to improve on a consistent company mission statement and consistent vision for the product. Rapidly changing product direction and development strategy to entice acquisition doesn?

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Contribute in the role I was hired for and align my compensation plan with a variable pay component that rewards me for my contributions.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

A better understanding of roles and responsibilities. Everyone should be accountable for assignments and raise concerns if they have competing priorities.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Crowdcare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crowdcare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crowdcare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crowdcare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crowdcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Crowdcare Competidores

  1. 1st
    Thington
    0 / 100
  2. 2nd
    Crowdcare
    0 / 100

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