Crowdcare Culture | Comparably

Crowdcare Culture d’entreprise

Culture Crowdcare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Crowdcare

Ian Collins Crowdcare's CEO
Ian Collins

Informations sur la société

Adresse
9120 Leslie Street, Suite 208, Richmond Hill
Richmond Hill, GA L4B 3J9
Canada
Site Internet
crowdcare.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

CrowdCare is a customer care tool for wireless providers and the mobile user.

Crowdcare Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Ability to work remotely and from multiple locations.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Clear communication on the role and expectations.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The leadership team needs to improve on a consistent company mission statement and consistent vision for the product. Rapidly changing product direction and development strategy to entice acquisition doesn?

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Contribute in the role I was hired for and align my compensation plan with a variable pay component that rewards me for my contributions.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

A better understanding of roles and responsibilities. Everyone should be accountable for assignments and raise concerns if they have competing priorities.

Laissez Crowdcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crowdcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crowdcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crowdcare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crowdcare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Crowdcare Les concurrents

  1. 1st
    Thington
    0 / 100
  2. 2nd
    Crowdcare
    0 / 100

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