Cumming Cultura de la Empresa

17 empleados en Cumming han revisado Cumming en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Cumming empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cumming están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cumming, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Cumming con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cumming están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Cumming son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cumming creen que el ambiente en Cumming es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cumming es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Cumming trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cumming están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Cumming es positivo.