Curalate Cultura de la Empresa

11 empleados en Curalate han revisado Curalate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Curalate empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Curalate no están muy satisfechos con su remuneración total en Curalate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Curalate con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Curalate están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Curalate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Curalate creen que el ambiente en Curalate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Curalate es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Curalate trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Curalate están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Curalate es positivo.