Dagne Dover Cultura de la Empresa

13 empleados en Dagne Dover han revisado Dagne Dover en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Dagne Dover empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dagne Dover están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Dagne Dover, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Dagne Dover con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dagne Dover están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dagne Dover son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dagne Dover creen que el ambiente en Dagne Dover es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dagne Dover es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Dagne Dover trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dagne Dover están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Dagne Dover es positivo.