DANA Cultura de la Empresa

Cultura de DANA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de DANA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

B-

Diversidad

C+

CEO de DANA

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

Dejar Sabera a DANA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DANA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DANA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DANA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DANA

Mejor

50%

Actualmente, DANA se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-15

Puntuación eNPS

14%	Promoters
57%	Passives
29%	Detractors

Cultura de DANA de un Vistazo

En general, los 8 DANA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en DANA creen que el ambiente en DANA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DANA es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en DANA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DANA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en DANA es positivo.

8 empleados en DANA han revisado DANA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 DANA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en DANA creen que el ambiente en DANA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DANA es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en DANA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DANA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en DANA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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