Danfoss Power Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de Danfoss Power Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

Felicidad

Juntas

CEO de Danfoss Power Solutions

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Eric Alstrom

87 /100

Dejar Sabera a Danfoss Power Solutions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Danfoss Power Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Danfoss Power Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Danfoss Power Solutions aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 84% fueron aprobados, 11% removidos certificados,y 5% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Danfoss Power Solutions revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por Danfoss Power Solutions después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

84% Concedido (16 de 19)
0% Negado ( de 19)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 19)
11% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Danfoss Power Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Danfoss Power Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

70%	Promoters
10%	Passives
20%	Detractors

Cultura de Danfoss Power Solutions de un Vistazo

En general, los 11 Danfoss Power Solutions empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Danfoss Power Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Danfoss Power Solutions con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Danfoss Power Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Danfoss Power Solutions creen que el ambiente en Danfoss Power Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Danfoss Power Solutions es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Danfoss Power Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Danfoss Power Solutions es positivo.

11 empleados en Danfoss Power Solutions han revisado Danfoss Power Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Danfoss Power Solutions empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Danfoss Power Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Danfoss Power Solutions con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Danfoss Power Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Danfoss Power Solutions creen que el ambiente en Danfoss Power Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Danfoss Power Solutions es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Danfoss Power Solutions trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Danfoss Power Solutions están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Danfoss Power Solutions es positivo.

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