Daniels Health Cultura de la Empresa

Cultura de Daniels Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Daniels Health está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A-

Sentimiento

B+

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Daniels Health

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dan Daniels

87 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Daniels Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Daniels Health

N/A

eNPS

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

Cultura de Daniels Health de un Vistazo

En general, los 12 Daniels Health empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Daniels Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Daniels Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Daniels Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Daniels Health están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Daniels Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Daniels Health creen que el ambiente en Daniels Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daniels Health es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Daniels Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Daniels Health están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Daniels Health es positivo.

12 empleados en Daniels Health han revisado Daniels Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Daniels Health empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Daniels Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Daniels Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Daniels Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Daniels Health están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Daniels Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Daniels Health creen que el ambiente en Daniels Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daniels Health es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Daniels Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Daniels Health están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Daniels Health es positivo.

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