Datapipe Cultura de la Empresa

5 empleados en Datapipe han revisado Datapipe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Datapipe empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Datapipe están generalmente satisfechos con su remuneración total en Datapipe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Datapipe con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Datapipe están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Datapipe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Datapipe creen que el ambiente en Datapipe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Datapipe es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Datapipe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Datapipe están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Datapipe es positivo.