Dave & Buster's Cultura de la Empresa

535 empleados en Dave & Buster's han revisado Dave & Buster's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 535 Dave & Buster's empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dave & Buster's no están satisfechos con su remuneración total en Dave & Buster's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 535 Participantes califican su remuneración en Dave & Buster's con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dave & Buster's no están muy satisfechos con su equipo. 535 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dave & Buster's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dave & Buster's creen que el ambiente en Dave & Buster's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dave & Buster's es extremedamente rápido. Cerca 63% de los empleados en Dave & Buster's trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dave & Buster's no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 535 empleados que participaron creen que su vista futura en Dave & Buster's es positivo.