Dave & Buster's Culture d’entreprise

Les employés 550 chez Dave & Buster's ont examiné Dave & Buster's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 550 Dave & Buster's donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dave & Buster's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dave & Buster's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dave & Buster's ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 550 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Dave & Buster's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dave & Buster'scroient que l'environement chez Dave & Buster's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dave & Buster's est extrêmement rapide . Envirion 63% des employés chez Dave & Buster's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dave & Buster's ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.