Davenport Group Cultura de la Empresa

8 empleados en Davenport Group han revisado Davenport Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Davenport Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Davenport Group están satisfechos con su remuneración total en Davenport Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Davenport Group con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Davenport Group están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Davenport Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Davenport Group creen que el ambiente en Davenport Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Davenport Group es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Davenport Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Davenport Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Davenport Group es positivo.