Daymon Worldwide Cultura de la Empresa

21 empleados en Daymon Worldwide han revisado Daymon Worldwide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias.

En general, los 21 Daymon Worldwide empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Daymon Worldwide no están satisfechos con su remuneración total en Daymon Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Daymon Worldwide con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Daymon Worldwide no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Daymon Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Daymon Worldwide creen que el ambiente en Daymon Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daymon Worldwide es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Daymon Worldwide trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Daymon Worldwide no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Daymon Worldwide algo que pueden mejorar.