Dealer Inspire Cultura de la Empresa

28 empleados en Dealer Inspire han revisado Dealer Inspire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Dealer Inspire empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dealer Inspire no están muy satisfechos con su remuneración total en Dealer Inspire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Dealer Inspire con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dealer Inspire están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dealer Inspire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dealer Inspire creen que el ambiente en Dealer Inspire es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dealer Inspire es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Dealer Inspire trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dealer Inspire están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Dealer Inspire es positivo.