Decore-ative Specialties Cultura de la Empresa
Cultura de Decore-ative Specialties
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Randy Amuro
Vice President of Information Technology
Randy Amuro serves as the Vice President of Information Technology of Decore-ative Specialties. Randy started at Decore-ative Specialties in May of 2001. Randy currently resides in Orange County, California Area.
David Thomson
Vice President
David Thomson serves as the Vice President of Decore-ative Specialties. David started at Decore-ative Specialties in September of 2007. David currently resides in Orange County, California Area.
Jeff Hahn
VP
Jeff Hahn serves as the VP of Decore-ative Specialties.
Todd Shapiro
VP
Todd Shapiro serves as the VP of Decore-ative Specialties.
Joel Boyles
Vice President of Sales, Marketing, Customer Service
Joel Boyles serves as the Vice President of Sales, Marketing, Customer Service of Decore-ative Specialties. Joel currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bill Shaw
VP Finance
Bill Shaw serves as the VP Finance of Decore-ative Specialties.
Jack Albright
Vice President
Jack Albright serves as the Vice President of Decore-ative Specialties.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jesus Rodriguez
Corportate Director of Human Resources
Jesus Rodriguez serves as the Corportate Director of Human Resources of Decore-ative Specialties. Jesus currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Janice Conklin
Human Resources Generalist
Janice Conklin serves as the Human Resources Generalist of Decore-ative Specialties. Janice currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Teresa Gomez
Human Resources Manager
Teresa Gomez serves as the Human Resources Manager of Decore-ative Specialties. Teresa currently resides in the Sacramento, California Area.
Decore-ative Specialties Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Really good mid level managers. Vision at execs are questionable.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary and Perks as IT
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very skillful, reliable and resourceful teammates
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Decore-ative Specialties Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Decore-ative Specialties que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Decore-ative Specialties de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Decore-ative Specialties
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Decore-ative Specialties
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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