Dermalogica Cultura de la Empresa

35 empleados en Dermalogica han revisado Dermalogica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Dermalogica empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dermalogica están satisfechos con su remuneración total en Dermalogica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Dermalogica con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dermalogica están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dermalogica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dermalogica creen que el ambiente en Dermalogica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dermalogica es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Dermalogica trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dermalogica están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Dermalogica es positivo.