Dermalogica Culture | Comparably
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Dermalogica Compagnie réclamée
When Dermalogica meets skin, skin health is redefined. Dermalogica is the number one choice of skin care professionals and consumers worldwide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
35
TOTAL
NOTATIONS
368

Dermalogica Culture d’entreprise

Culture Dermalogica

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Dermalogica est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Dermalogica

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Aurelian Lis Dermalogica's CEO
Aurelian Lis
63 /100

Mission, vision et valeurs

Our goal is to help bring respect and success to the professional skin therapist through our innovative products, excellent education and outstanding customer service.

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Dermalogica Coup d’oeil sur la culture

Dermalogica has 500 employees. 35 des employés de chez Dermalogica ont examiné Dermalogica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 35 Dermalogica donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dermalogica sont satisfaits de leur rémunération totale à Dermalogica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dermalogica sont satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Dermalogica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dermalogicacroient que l'environement chez Dermalogica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dermalogica est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Dermalogica travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dermalogica sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Dermalogica savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dermalogica que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dermalogica l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Dermalogica a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Dermalogica a un total de 500 employés

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dermalogica

Bas
25%

Dermalogica se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dermalogica

Bas
45%

Dermalogica se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
14
Score eNPS
52%Promoters
10%Passives
38%Detractors

Dermalogica Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
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