Deutsche Post DHL Cultura de la Empresa

107 empleados en Deutsche Post DHL han revisado Deutsche Post DHL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 107 Deutsche Post DHL empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deutsche Post DHL están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deutsche Post DHL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 107 Participantes califican su remuneración en Deutsche Post DHL con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Deutsche Post DHL están satisfechos con su equipo. 107 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Deutsche Post DHL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deutsche Post DHL creen que el ambiente en Deutsche Post DHL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deutsche Post DHL es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Deutsche Post DHL trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deutsche Post DHL están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 107 empleados que participaron creen que su vista futura en Deutsche Post DHL es positivo.