DIAMOND GAME ENTERPRISES Cultura de la Empresa
Cultura de DIAMOND GAME ENTERPRISES
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
DIAMOND GAME ENTERPRISES Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our mission is to provide innovative solutions to lotteries seeking retailer growth and to give players thrilling gaming experiences, always put customers first by providing consistent service and unique products that outperform competitors, and foster a work environment for employees that encourages teamwork, imagination and continuous improvement.
Cultura de DIAMOND GAME ENTERPRISES de un Vistazo
2 empleados en DIAMOND GAME ENTERPRISES han revisado DIAMOND GAME ENTERPRISES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 9340 Penfield Ave.
Chatsworth, CA
United States of America
- Sitio web
- diamondgame.com
- Fundado
- 1994
Descripción de la compañía
Diamond Game, established in 1994, designs, manufactures, and services games and game systems for various North American gaming markets.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Bryan Greene
CTOVP of Technology
Bryan Greene serves as the CTOVP of Technology of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
Kevin Kuske
VP Finance
Kevin Kuske serves as the VP Finance of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
Bill Breslo
VP, Sales and Marketing
Bill Breslo serves as the VP, Sales and Marketing of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Richard Foltynewicz
Director of Human Resources
Richard Foltynewicz serves as the Director of Human Resources of DIAMOND GAME ENTERPRISES. Richard currently resides in the Greater San Diego Area.
Dejar Sabera a DIAMOND GAME ENTERPRISES Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a DIAMOND GAME ENTERPRISES que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DIAMOND GAME ENTERPRISES de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de DIAMOND GAME ENTERPRISES
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados DIAMOND GAME ENTERPRISESPreguntas y respuestas más recientes
How difficult is it to maintain a social life while in your job at DIAMOND GAME ENTERPRISES?
Incredibly difficult in the support department.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at DIAMOND GAME ENTERPRISES?
Incredibly difficult in the support department.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DIAMOND GAME ENTERPRISES
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DIAMOND GAME ENTERPRISES
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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