Diana Cultura de la Empresa

Cultura de Diana

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Diana está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

B+

Compensación

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

CEO de Diana

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Masahiko Shirai

70 /100

Dejar Sabera a Diana Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Diana que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Diana de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Diana

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Diana

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de Diana de un Vistazo

En general, los 6 Diana empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diana están satisfechos con su remuneración total en Diana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Diana con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Diana están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Diana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diana creen que el ambiente en Diana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diana es moderado. Cerca 100% de los empleados en Diana trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Diana están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Diana es positivo.

6 empleados en Diana han revisado Diana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Diana empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Diana están satisfechos con su remuneración total en Diana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Diana con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Diana están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Diana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Diana creen que el ambiente en Diana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diana es moderado. Cerca 100% de los empleados en Diana trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Diana están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Diana es positivo.

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