Diana Culture Company

Diana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Diana è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Team esecutivo

B+

Compenso

Sentimento

Leadership

CEO di Diana

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Masahiko Shirai

70 /100

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Let Diana sa che si desidera lavorare lì

Dici Diana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Diana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Diana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Diana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Diana Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Diana dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Diana sono soddisfatti con il loro compenso totale in Diana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Diana sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Diana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Diana crede l'ambiente al Diana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Diana è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Diana lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Diana sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Diana hanno esaminato Diana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Diana dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Diana sono soddisfatti con il loro compenso totale in Diana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Diana sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Diana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Diana crede l'ambiente al Diana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Diana è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Diana lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Diana sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Diana sa che si desidera lavorare lì

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