Discount Tire Cultura de la Empresa

832 empleados en Discount Tire han revisado Discount Tire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 832 Discount Tire empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Discount Tire están generalmente satisfechos con su remuneración total en Discount Tire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 832 Participantes califican su remuneración en Discount Tire con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Discount Tire están satisfechos con su equipo. 832 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Discount Tire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Discount Tire creen que el ambiente en Discount Tire es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Discount Tire es extremedamente rápido. Cerca 42% de los empleados en Discount Tire trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Discount Tire están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 832 empleados que participaron creen que su vista futura en Discount Tire es positivo.