Docker Cultura de la Empresa

58 empleados en Docker han revisado Docker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 58 Docker empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Docker no están muy satisfechos con su remuneración total en Docker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en Docker con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Docker están generalmente satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Docker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Docker creen que el ambiente en Docker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Docker es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en Docker trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Docker están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en Docker es positivo.